組織カルチャーの要素をマネジメントする？

信念、期待、規範、儀式、コミュニケーション・パターン、シンボル、英雄像、褒賞体系
手続き、楽しさ・笑い、声の大きさ、透明性、意思決定のスピード、規則などなどほんといろいろ。