「俺、結構好き嫌いで人を決めるからなー」

好き嫌いという人間の意思決定に多大な影響を及ぼす要素。

そんなの当たり前です。

合理性よりもずっと、好き嫌いという人間っぽい感情を吐露することで「俺って人間味」を演出するロジカル偏重主義者の上司の皆様。

でもそれを公に言っちゃうと痛いのはあ・な・た・ですから！

実行の知恵はコミュニケーションの知恵と直結している。

それが及ぼす影響を何度となく見てきてます。

部下が上司になるとき、もうさなぎであったことは忘れてしまうのか？