講演

泣く子も黙る（？）Louis V. Gerstner Jr.の講演の肝

1. Vision←Strategy←×Execution←Culture（Unwritten）
2. You gotta have crisis to transform institution(s'culture)
3. Learn how to maintain high-performance culture
Celebrate the success for 20 minutes and back to work, say, “We are NOT good enough”.

危機をもってでしか、目に見えない風土は変えられないと言い切るガースナー氏。
思うに、危機は避けたい、これは人の性でもある。