一体いつまで働く時代になるのか？

マクドナルド、定年制を廃止。
当社の言うお行儀のいい理由はともかく、働きたいという人を一定の年齢がきたからやめてください、というのはもうやめよう、というなんともまっとうなこと。働くのが好きな（しかも働ける）人を無理に辞めさせるなんて、とにかくもったいない。
ちなみに、

改正高齢者雇用安定法では、定年が６５歳未満の企業に対し、（１）定年の引き上げ（２）継続雇用制度の導入（３）定年の廃止――のいずれかを実施するよう義務づけている。

こうなると、自分で仕事をやめる年を決める、という問題意識が生まれる。
あと、掲題の「いつまで」には2つ意味合いがある。
ひとつは、「一生のうちいつまで？」と、もう一つは「一日のうちいつまで？」という「何時」の意味合いだ。
17時？20時？それとも午前様？
毎日決まった時間までというのは、いろんな仕事の都合上、無理としても、自身は、7時スタート18時で終えるというのが理想。
しかし、いつまでという話をすると、年齢的に、時間的に「いつから」働くということも気になる問題意識。

打てば響く、叩けば腐る