「「現場力」を鍛える」

私にとっては、なぜ売れるのかよくわかりにくい本。ただ、現場力といかにも日本人の共感を得やすい言葉で、丁寧に現場力を分解しています。
そこで、
従来業務⇒否定
廃止可能？⇒ＹＥＳ⇒廃止
廃止可能？⇒ＮＯ⇒内容を変えられないか？
内容を変えられないか？⇒ＹＥＳ⇒①簡素化②標準化
内容を変えられないか？⇒ＮＯ⇒やり方を変えられないか？
やり方を変えられないか？⇒ＹＥＳ⇒①自動化②集約化③移管
さて、やり方を変えられないか？にたいしてＮＯだったらいったいどうなるのでしょう？